Rūpējoties par jauno speciālistu piesaisti un sagatavošanu darbam veselības aprūpes nozarē, jau vairāk nekā astoņus gadus “Mēness aptieka” investē Farmaceita asistentu studiju programmā, un šādi iegūti jaunie speciālisti ir svarīgs atbalsts aptieku ikdienas darbā. Uzņēmuma pieredze liecina – lai arī par studijām topošajiem farmaceitu asistentiem nav jāmaksā, šādi piesaistīti jaunie kolēģi uzņēmumam ir lojāli un paliek “Mēness aptiekās” arī pēc sākotnēji noteiktā obligāti uzņēmumā nostrādājamā laika.
Studējošie “Mēness aptiekās” aktīvi izmanto arī pieejamās prakses vietas, lai profesiju apgūtu reālajos darba apstākļos. Uzņēmumā rūpējas, lai studiju laikā katram jaunajam speciālistam būtu zinoši prakses vadītāji un mentori, patstāvīgas darba gaitas uzsākot. “Mēness aptieka” nodrošina arī pēcdiploma izglītību – seminārus, kursus, lai darbinieki varētu papildināt zināšanas, prasmes un uzturēt kvalifikāciju.
Karjeras izaugsme un nepārtraukta tālākizglītība ir nozīmīgi aspekti ne tikai katram darbiniekam, bet arī uzņēmuma attīstībai. “Mēness aptiekā” ir vērojama daudzu darbinieku karjeras izaugsme – farmaceiti kļūst par aptieku vadītājiem, tad – par reģiona vadītājiem, citi sāk strādāt birojā.
Kopumā visā Latvijā ir vairāk nekā 250 aptiekas, sniedzot ik mēnesi kvalitatīvu farmaceitisko aprūpi vairāk kā 700 000 klientiem.
